Đang tải dữ liệu
Đang tải dữ liệu...


Truyện và ChuyệnHành trình suy ngẫmĐời và ThơBài giảng và trao đổiLiving in TimeData
Đăng nhập
Thay đổi ! Thay đổi sớm ! Thay đổi dựa trên Sự thật !

Tùy bút về sự Thay đổi

23/10/2013 05:40' AM
Toàn bộ sự tồn tại của Thế giới này là thể hiện ở quá trình liên tục chuyển động, cốt lõi là sự thay đổi về lượng lẫn chất ! Trong đó sự thay đổi tự thân, nội lực là chính yếu để sự vật tự khẳng định và thích nghi, tiến hóa. Từ ‘phản động’ cả nghĩa đen và nghĩa bóng là nói về một sự vật không chịu thay đổi, hoặc diễn tiến ngược chiều với xu thế tiến hóa, hội nhập nên tất yếu tự suy vong hay bị đào thải.
 
MINH HUỆ LÀ ĐIỀU KHIẾN TA THỰC NGỘ RA TỪ HÀNH TRÌNH TRI THỨC

Lượm Lặt Ý nghĩa Trần Ai

14/10/2014 04:22' PM

Đã có rất nhiều sách, những Ông Thày và muôn lời khuyên trong Đời. Tôi thường không so sánh và xem những thứ đó ở khía cạnh Đúng – Sai mà là khả năng áp dụng những gì, đặc biệt ngộ ra điều gì để Bản thân có được năng lực chuyển hóa Tinh thần hướng Thượng.

 
tri cách, tri túc, tri chỉ là chí tri vậy !

Chia sẻ với đời Doanh Nhân

26/08/2013 11:23' AM
Tôi đi làm việc gặp nhiều Doanh nhân lắm… cả bao nhiêu nhà quản lý các tổ chức khác nhau nữa… nên mang nặng tình cảm phục họ ( những con người Lương Chí ) … Nên có nhiều điều tự ngẫm qua muôn nẻo trải nghiệm, thấy mình nên chia sẻ… Những chứ tôi viết Hoa trong bài thơ này mang ý nghĩa ‘Từ khóa’ và hướng nghĩa tốt… Cuộc đời thăng trầm, biến động…chả ai mãi làm Doanh nhân hay Quản lý cho được… mưu cầu phát triển, biết nên như thế nào, nhưng cần An Thái… gọi là tri Cách, tri Túc, tri Chỉ là Chí Tri vậy….
 
Ứng phó với sự thay đổi mới là thách đố của quản lý !

Người Thợ săn và bài học quản lý

24/07/2013 11:33' PM
Tôi đã viết và phổ biến câu chuyện này cách đây 10 năm, diễn đạt về tiến trình hình thành và phát triển của thực tiễn quản lý. Kinh nghiệm làm nên sự thành công của giai đoạn làm ăn ban đầu không có gì chắc chắn cho những biến động xảy ra sau đó : hơn cả sự thay đổi của môi trường nói chung, mà chính là sự biến động của lòng người trong hệ thống …Nó có thể làm phân rã tổ chức và hủy hoại những thành quả quá khứ. Tôi còn có ngụ ý : người ta có thể xây dựng tổ chức nhưng không thể theo đuổi được mãi, hay đi trước được mãi những biến hoạt của nó…Đến một lúc nào đó, giới hạn nhất định nên biết dừng và chuyển giao cho thế hệ mới, hay người khác
 
Quản trị tốt : biến mỗi người ở trung tâm của việc Tốt !

Tất cả đều Tốt cả ! Nhưng…???

22/07/2013 04:06' PM
Thưa Tổng Thống tình huống mọi điều đang rất xấu ! Bọn khủng bố đang tìm cách phá hủy những công trình trọng điểm của Quốc Gia, các nước thù địch đang chờ thời cơ xâm chiếm lợi ích chúng ta trên toàn cầu, thêm nữa có thông báo mới nhất về Thiên thạch X306 khoảng ít ngày nữa sẽ lao vào Trái Đất ! Hiện tại không có thông tin nào chi tiết hơn ! Tổng Thống : từng công dân và công chức hãy làm việc tốt nhất và kiểm soát tối đa mọi công việc của mình, khi không một ai là rủi ro, bất lường của hệ thống quản trị thì chúng ta sẽ có giải pháp chính xác và chiến thắng những hiểm họa đó !
 
Trang đầu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Trang cuối
Về đầu trang   
Liên kết web

NGUYỄN TẤT THỊNH (Kim Bạch Kim)

Chia sẻ Tín điều