Đang tải dữ liệu
Đang tải dữ liệu...


Truyện và ChuyệnHành trình suy ngẫmĐời và ThơBài giảng và trao đổiLiving in TimeData
Đăng nhập
Mọi người nhận thấy trách nhiệm và hoàn thiện bản thân trong một TC chuẩn mực

Mỗi người lao động là một Nhân tố tự quản lý

21/12/2010 01:42' PM

Từ lâu tôi đã viết những cuốn sổ tay nhân viên cho nhiều tổ chức tôi từng tư vấn. Cùng theo thời gian tác dụng tích cực của nó là điều không cần bàn cãi vì : Quản lý khi thấm đến từng người, biến họ thành lao động chuyên nghiệp : ý thức cao độ về Chức phận, chính mình tự quản lý được công việc tốt trong những hoàn cảnh thách thức và đi đến các nề nếp minh bạch, chính thống là tiêu chuẩn đối với mọi tổ chức trong đòi hỏi của xã hội văn minh. Tự các bạn thấy tác dụng của nó khi đọc, suy nghĩ về những nội dung chính trong bố cục của cuốn Sổ tay này

 
Trí nhớ 'logic' là 'trí nhớ cơ học' đã được tổng hợp và nén lại...

Bức tranh Kinh doanh

25/11/2010 09:38' AM

Một anh Tây đến làm việc tại Việt Nam và lấy cô vợ Bản xứ. Anh ta rất chịu khó học hỏi và nói tiếng Việt.
Có lần hai vợ chồng cùng nhau đi ra Biển, dọc đường đi qua Hồ nước, anh ta chỉ tay cho vợ nhìn và thốt lên : Ôi con Hồ thật đẹp. Vợ chỉnh : cái Hồ chứ không ai nói con Hồ cả.
Đi tiếp, qua cầu bắc ngang sông, anh rút kinh nghiệm lại nắc nỏm : kìa, cái Sông cũng thật đẹp em nhỉ ! Vợ lại sửa : phải gọi là con Sông chứ không gọi là cái sông anh ạ.
Anh người Tây vốn giỏi khái quát, kêu lên thích thú : Ồ anh hiểu rồi : những gì tròn tròn nho nhỏ, tĩnh lặng thì gọi là ‘cái’. Những gì dài dài động đậy thì gọi là ‘con’ ! Vợ cười khen lắm ! anh chồng Tây khoái chí, tiếp tục :Thế nên trong Ca dao mới gọi là Con Chim cái Bướm chứ ? Hăng hái anh ta phát triển : ‘cái’ là dùng cho danh từ giống Cái, ‘con’ là gọi cho danh từ giống Đực ! Anh còn nghe ở xứ em người đàn bà mắng đàn ông : hãy xem lại ‘Con người anh’ ! Người đàn ông mắng đàn bà : hãy xem lại ‘Cái mặt cô’ ! Thâm thúy thế chứ ! Vợ cười gật gù : cái anh này ngộ thật ! Anh Tây giật mình hỏi : anh làm sao mà em nỡ mắng anh như thế ?

 
Xã hội chứa đựng và là kết quả hoạt động của các Giới trong nó

Các Giới trong Xã hội và sự tương tác phát triển

26/10/2010 11:39' AM

Chúng ta đã ở trình độ hiểu biết cao hơn, lại có quá nhiều thông tin, sự kiện chính trị / kinh tế / xã hội trong và ngoài nước để có được chính kiến, cách nhìn nhận đánh giá về các Giới trong đó và tư cách , năng lực của những người thuộc Giới của họ…Bản thân điều này tạo nên một thế năng / động năng lớn lao tạo nên sự thay đổi tích cực của xã hội

 
Cảm xúc -> Trí Tuệ -> Hành động ( Cảm xúc + Trí Tuệ ) -> Hướng Thượng

Trí tuệ & Cảm xúc của người Lãnh đạo / Quản lý

29/09/2010 08:25' AM

Có những người học nhiều, đi nhiều lắm ( có thể dễ tìm thấy họ trong đội ngũ quan chức )…Cùng với địa vị của họ đáng ra có thể giúp thúc đẩy đất nước phát triển rất nhiều…Nhưng hóa ra không phải thế ! Vì để có tác dụng tích cực như vậy thì thật sự họ phải có Trí tuệ, Cảm xúc khơi nguồn cho những ý tưởng, thay đổi và cải cách tư cách là nhà quản lý / lãnh đạo. Do vậy tôi không đánh đồng học nhiều với Trí Tuệ, tình cảm với Cảm xúc…( đấy là tôi chưa kể tới cái sự ‘giả…’của rất nhiều người trong họ )

 
Đặt ra câu hỏi đã giải đáp được một nửa. Còn lại là hành động tích cực

Đặt câu hỏi để hiểu thêm một vấn đề

30/08/2010 11:26' AM

Là Công Dân không ai không quan tâm đến những vấn đề lớn của Quốc Gia. Như ông Trương Đình Tuyển gần đây phát biểu : cần mạnh mẽ xã hội hóa tinh thần phản biện và đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng đất nước… Nhưng trước hết và thiết yếu là xác định lại đúng vấn đề và củng cố thái độ đúng của chúng ta về thực trạng… Tôi lấy Vinashin làm ví dụ

 
Trang đầu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Trang cuối
Về đầu trang   
Liên kết web

NGUYỄN TẤT THỊNH (Kim Bạch Kim)

Chia sẻ Tín điều