Tìm hiểu tư tưởng Thánh Mohamad, nghĩ về cách ‘làm việc với con người’
TƯ TƯỞNG LÀ KIM CHỈ NAM
Làm việc với Con người ! Điều quan trọng với Doanh nhân là phải thu hút được sự lựa chọn của con người kinh tế, điều khiển được phần con người xã hội , và tôn trọng con người tâm linh của từng con người, để sử dụng hiệu quả họ trong những khoảng thời gian xác định. Còn với chính khách thì phải tập hợp được những đám đông và cai trị lâu dài. Tôi tìm hiểu về Thánh Mohamad, ( người có chủ thuyết rất gần với những điều tôi viết dưới dạng 7 hỏi đáp dưới đây ) :
Hỏi : Làm thế nào để có nhiều người đến cày cấy cho mình
Trả lời :
– Với Doanh nhân : Hãy trả công hậu cho họ và với những lợi ích tích lũy, nếu chưa thể được ngay như thế, hãy tốt đối xử trong từng việc nhỏ
– Với Chính khách : hãy cho họ cảm tưởng đất đai của là của mình, nhưng Nhà nước quản lý và buộc họ lao động nghĩa vụ Công ích với những chiếc bánh vẽ
Hỏi : làm thế nào để người trung thành với mình
Trả lời :
– Với Doanh nhân : Doanh nghiệp cần sự hữu ích và đòi hỏi tuân thủ là hàng đầu. Vì thế Ngựa hay hơn Chó! Nhưng hãy tạo cho họ một sự quan tâm lâu dài mà anh là thủ lĩnh khiến họ phải cam kết
– Với Chính khách : Dùng sứ mệnh xã hội để người ta theo đuổi cả đời như một sự nghiệp, làm lợi ích người ta phụ thuộc vào anh, và đội cho họ cái mũ ‘Sinh mệnh chính trị’
Hỏi : làm thế nào để biết ai là kẻ phản bội
Trả lời :
– Với Doanh nhân : Lòng người khó lường là có thật, nhưng ‘sự phản bội’ là không có sẵn ! Hãy cảnh giác với ‘lòng tin không được kiểm chứng’. Khi nghi ngờ hãy trao cho họ một cơ hội khó và đi xa
– Với Chính khách : Ai cũng có hai sự thật ‘khoảnh khắc và quá trình’. Hãy xem những bất thường của họ và nhớ câu của Tào Tháo ‘ ta thà phụ người chứ đừng đợi người phụ ta’
Hỏi : Làm thế nào để người bớt đi tính xấu
Trả lời :
– Với Doanh nhân : Doanh nghiệp không phải là ‘trại cải tạo’ để tự bẳ mình làm điều đó. Hãy thêm sự công tâm và liên tục đưa họ vào những việc có ý nghĩa
– Với Chính khách : Hãy nhớ tính xấu này có thể diệt được tính xấu khác, hoặc những điều không ứng ý. Nhưng khi nó đã thành cản trở thì phát động kẻ khác tiêu diệt nó đi
Hỏi : Làm thế nào để dung nạp được nhiều hạng người ?
Trả lời :
– Với Doanh nhân : Doanh nghiệp không phải là nơi dung nạp các hạng người mà sử dụng những ai cho đích đáng ! Đừng dùng người theo quan niệm Tốt / Xấu, học thêm cách quảng đại
– Với Chính khách : Có quần chúng là có lực lượng! Tạo nên làn sóng khiến mọi người đắc niệm quá khứ, đắc chí tương lai, tập hợp họ trong mục tiêu xã hội, và dùng những khẩu hiệu mị dân
Hỏi : có cần đến Chiến lược không ?
Trả lời :
– Với Doanh nhân : Đó không hẳn là thứ quá quan trọng, nhưng hãy nhớ phương châm: Hậu quả thấp hơn mục tiêu lớn, rủi ro ít, chi phí thấp tự nó là phát triển
– Với Chính khách : Phải có ngay từ đầu với phương châm : mở đạo, khai tâm, nâng thế, tìm lực, hợp nguồn, kết nối. Tất cả phải một lòng một dạ vì mục tiêu chung
Hỏi : Ở đời thật khó, nên như thế nào ?
Trả lời chung : Có 7 cái khó từ bên ngoài tác động vào : Khi bị quỵt công / Khi bị tức tối / Khi bị oan ẩn / Khi bị o bức / khi bị đặt điều / Khi bị giáng khổ / Khi bị phạm thân ! Ta chỉ có thể nói 7 điều tương ứng : phải có lý + phải tự cường + phải đấu tranh + phải hợp tác + phải chia sẻ + phải hy sinh + phải đi tới