Lời hiệu triệu của một giám đốc
Thư gửi các chiến binh Toàn Phát (Topaco)!
Thay mặt HĐQT, Ban Giám đốc, tôi gửi tới tất cả các bạn, những thành viên – những chiến binh tuyệt vời nhất của Topaco với tất cả sự nồng nhiệt nhất từ trái tim !
Thật hạnh phúc và vinh dự cho mỗi chúng ta về thời gian đã bên nhau làm việc như những người bạn, người đồng đội chân thành nhất của nhau trên con đường phấn đấu tìm kiếm thành công cho những ước mơ tương lai. Chúng ta đã cảm nhận được trái tim sôi sục, bầu nhiệt huyết căng đầy, khối óc bừng sáng và đôi mắt ánh lửa niềm tin của từng người trong đội ngũ của chúng ta. Những điều mà nhờ thế tạo nên sự tin tưởng vào viễn cảnh chung của Topaco cho dù trước mắt còn nhiều chông gai thách thức.
Chúng ta hãy nhìn lại chặng đường đã cùng nhau đi qua gần 5 năm qua. Có không biết bao khó khăn gian khổ ngăn cản trên con đường ấy dù ai cũng có ít nhiều hình dung là không dễ dàng . Từ lúc chúng ta còn đôi bàn tay trắng, nhận những công trình bé nhỏ như xây kho ôxi, rãnh thoát nước, vài công trình bổ trợ….mà chúng ta chỉ toàn làm bên B phụ…Nhưng doanh số chẳng bao nhiêu từ những năm đầu: 2005 vài trăm triệu, tăng lên 3,7 tỷ năm 2006, gần 30 tỷ 2007, hơn 50 tỷ năm 2008, gần 100 tỷ năm 2009 và năm 2010 chúng ta có thể khẳng định doanh số đạt đến 215 tỷ. Trong quá trình đi lên đó chúng ta đã phải lăn lộn, rất nhiều lần không có đủ tiền để trả tiền mua vật tư kịp thời và các nhà cung cấp ngừng cấp vật tư gây chậm trễ tiến độ làm CBCNV cũng không thể duy trì công việc làm ổn định. Đã nhiều lúc phải chậm lương công nhân vài ba tháng để rất nhiều anh em không đủ kiên trì mà chán nản bỏ việc. Chúng ta cũng phải đi vay lãi suất rất cao bên ngoài để thực hiện công trình để rồi làm xong công trình biết chắc là lỗ. Chúng ta cũng đã có những công trình không thực sự đảm bảo tiến độ và chất lượng như mong muốn. Do bản thân chúng ta chưa đủ nguồn lực và con người chúng ta chưa thật chuyên nghiệp. Thực tiễn khắc nghiệt luôn muốn dìm chúng ta chìm xuống các dòng sông thủy điện, nơi mà chúng ta đã tham gia vào làm ra nó. Tất cả các bạn ngồi đây thử hỏi lại thật lòng mình xem đã bao lần đã muốn rời Toàn Phát rồi? Tôi biết đã nhiều lúc các bạn phải chịu đựng nhiều thiếu thốn, vất vả trăm bề, và nhiều lúc người bền gan cũng phải sờn lòng. Các bạn đã muốn thay đổi lựa chọn, tìm nơi làm việc mới. Có rất nhiều gia đình các cặp vợ chồng đã phải cãi nhau vì những lúc lương thưởng chậm, bạn phải đi công tác xa liên tục chưa dành nhiều thời gian cho gia đình, bạn phải tiếp khách đến tận đêm khuya…hay khi trở về nhà đã quá mệt mỏi… Nhiều lúc trong thời kì đó nội bộ HĐQT Công ty cũng đã có những mâu thuẫn gay gắt, đã có lúc không còn nhiều niềm tin lẫn nhau, mệt mỏi nghĩ đến tương lai. Gần 5 năm đã qua, bao nhiêu điều không thuận lợi đến mức như những con quỷ luôn cấu xé và muốn ăn thịt chúng ta, luôn muốn đè bẹp và nghiền nát chúng ta, luôn tìm cách hủy hoại mối quan hệ tốt đẹp của chúng ta, muốn phá tan những sợi dây liên kết bền đẹp của chúng ta. Cùng quẫn đã tạo cho chúng ta sự nóng nảy, lòng ích kỷ hẹp hòi, sự vô ơn và sự thù nghịch, thậm chí thật vô lương tâm và tàn nhẫn. Tình cảnh luôn muốn biến chúng ra thành những con người xấu xa vô độ, không kiểm soát được cảm xúc của mình, sẵn sàng gây lộn và căm ghét cả những người thân thiết nhất, với muôn lý do để chỉ trích, chà đạp nhau. Tôi đã nghe rất nhiều âm thanh khó chịu, những cái nhìn ghẻ lạnh từ một vài anh em đối với tôi khi chậm lương, chậm tiền ăn ,mặc dù trước đó vài tuần họ còn rất quý trọng tôi. Nhưng tất cả những khó khăn đó đã không bao giờ đánh bại được chúng ta,. Hơn nữa, có những bạn trẻ đã ngã xuống, họ đã đi xa chúng ta mãi mãi, nhưng sự cống hiến của họ khiến chúng ta luôn nhớ đến và biết ơn họ! Nhắc lại để thương quí biết bao quá khứ của mình! Topaco vượt qua tất cả, mỗi năm phát triển 200% . Ngày nay Topaco đã thành một thương hiệu khá có uy tín trong ngành xây dựng. Thực tế chúng ta đã thi công rất tốt một số công trình thủy điện mà chúng ta làm tổng thầu như Bắc Giang, Tà Cọ… Chúng ta chuẩn bị ký một số hợp đồng lớn về thi công đường cao tốc, đầu tư bất động sản và chắc chắn chúng ta sẽ thành công ở những dự án đó.
Thưa các bạn tôi đã phải suy nghĩ rất nhiều trước khi viết những dòng này. Tôi biết rằng hôm nay sẽ là ngày rất thú vị của các bạn, ngày của 100 chiến binh gạo cội Topaco và là ngày của sự thay đổi. Nhưng chúng ta chỉ có thể đột phá khi chúng ta không tìm cách né tránh bao biện, nhìn thẳng vào bản chất vấn đề. Chúng ta sẽ không bình thản mà dung túng những điều không hay, dở hơi và chó chết ấy ở con người và cách làm, sẽ không chấp nhận những kẻ bàn lùi, tư duy nghèo, ý chí hèn. Đối mặt và trân trọng sự thật, chúng ta đi trên biển , nơi thiên nhiên kì vĩ ở đây, hãy cùng nhau suy nghĩ, trao đổi và chính trực xóa tan sự xấu xa đó còn lại trong mỗi người. Vì kẻ thù lớn nhất trong cuộc đời đó chính là thói xấu trong trái tim và khối óc mình. Hãy xóa hết những câu chuyện cũ không hay, thay vào đó bằng một hành trình mới đầy lạc quan và khí phách hào hùng. Nếu những khó khăn trở ngại kinh khủng của hoàn cảnh vừa qua đã không thể làm lùi bước được chúng ta, thì ngày mai chỉ có chúng ta mới thực sự quyết định được sự phát triển của mình như thế nào. Hãy tiến lên phía trước bằng lòng dũng cảm, sự kiên trì và trí thông minh, hơn hết là bằng một tổ chức kỉ cương, chuẩn mực mà ai cũng tự hào và muốn hết mình phụng sự. Chính vì thế mà chúng ta hiện diện trong thiên nhiên tươi đẹp của đảo Cát Bà nổi tiếng, sát cánh nhau cùng nghĩ đến cách đi tiếp trên con đường trên đó chỉ có sự phấn đấu với những cam kết tuyệt đỉnh của nhân cách và hiểu biết. Không còn là sự ngẫu nhiên nữa mà cơ duyên, sứ mệnh đã hợp chúng ta với nhau.
Các bạn đã có trong tay những tập tài liệu nói về chiến lược và những mục tiêu cụ thể mà Topaco cần đạt được trong những tháng năm tới. Những con số hàng ngàn Tỉ đồng đòi hỏi những tầm cỡ tư duy mới, những nỗ lực phi thường mới, những phẩm chất mới với những cách làm mới…Tuy rằng phần lớn những gương mặt Chiến Binh ngồi đây là không mới, nghĩa là chính mỗi người các Bạn phải làm mới mình với những tầm cao mới của tư duy, khát vọng và ý chí…
Có những câu hỏi cất lên, chiến lược và mục tiêu, những con số hàng ngàn tỉ đồng ấy thì ai được gì ở đấy? Những câu hỏi thẳng thắn và rất thực tế! Rõ ràng là khi nhìn lại những năm qua, thu nhập của tuyệt đại đa số đã tăng lên rất nhiều, có người gấp rưỡi, có người gấp đôi, có người gấp ba và hơn nữa. Và hơn tất cả thu nhập đó là tri thức nghề nghiệp, giá trị xã hội con người của các bạn đã tăng lên rất nhiều. Các bạn đã có một thương hiệu của cá nhân trong thương hiệu của Topaco để tự hào nói với bạn bè, người thân, những đối tác rằng các bạn là ai, đang làm việc ở đâu. Nhưng có một số người chỉ tăng lên tí ti ! Vì sao như thế? Cuộc sống bất công hay Giám đốc thiếu công bằng ? Không có hợp đồng hay Kinh tế thế giới suy thoái? Hay nước ta còn quá nghèo? Nếu ai trong số đó không tự trả lời được thì họ đã không thể hiện diện được tại đây ! Ngồi trên con tàu đang bơi trên biển hôm nay là những người có trách nhiệm với tương lai, yêu thương gia đình, thực sự đam mê sống, tìm sự trưởng thành trong công việc, góp phần tạo nên sự thành công cho Topaco. Doanh nghiệp của chúng ta tạo ra và chào đón những người anh hùng, chứ không phải là nơi cho ai ngồi đó không hành động mà than vãn, trách cứ. Giá trị của các bạn làm nên giá trị của Topaco, và sự phát triển của Topaco làm nên chất lượng con người các bạn. Nếu cứ làm việc trong đùn đẩy, bế tắc trong cách thức, chậm tiến độ, làm việc sẩm sờ, vạ vật trên công trường thì thử hỏi có cái gì xa sỉ và nực cười hơn cái từ ‘Chiến lược’ hay không ? Thay vào đó là sự rên rẩm của những người đàn ông, sự ca cẩm của những người đầy mình bằng cấp về nhu nhập đáng xấu hổ !
Nhưng dù ai còn đang thế nào, dù còn những nghi ngờ và than vãn, thì với tư cách là Giám đốc, người Thuyền trưởng của các bạn, Tôi bên cạnh các bạn phải có Chiến lược phát triển như là một công cụ của tư duy, là La bàn để định hướng hành trình của chúng ta đi Xa hơn, Mạnh hơn, Cao hơn…, để thực sự khiến mỗi người nhận về mình những trách nhiệm tuyệt với với tinh thần mạnh mẽ, với tư cách xứng đáng là những chiến binh – thủy thủ của con tàu Topaco vượt Đại Dương. Chúng ta cùng trân trọng cảm ơn Thày Nguyễn Tất Thịnh – chuyên gia tái cơ cấu Doanh nghiệp có mặt cùng chúng ta giữa biển khơi mênh mông, tuyệt đẹp này chia sẻ, trao đổi, khích lệ những ý tưởng, những cách thức, những kinh nghiệm quí báu. Hãy thay vào sự lo toan cuộc sống đời thường là niềm hưng phấn lạc quan bởi những gì tốt đẹp chúng ta đã thực có. Hãy thay vì ngại ngần hãy cởi mở hết tấm lòng mình để đón nhận những điều hay ho của nhau và của Trời Đất. Đừng gò bó mà bạn hãy biết là mình đang được tự do sáng tạo ra hạnh phúc của mình . Hiện thực là do chúng ta tạo ra. Hãy biến ước mơ thành hiện thực .Tôi muốn con Tàu Topaco có đủ mặt các Bạn đi đến nơi về đến chốn, nhưng những thiện ý, những lời kêu gọi không thay được chí nguyện của các bạn. Sẽ có những người vì hoàn cảnh gia đình, lí do cá nhân, những khó khăn gian khổ, hay đi theo tiếng gọi của những cơ hội tốt hơn ở chỗ khác… và họ sẽ xuống xe giữa chừng và chuyển hướng. Không cần chê trách bất cứ một ai cả, Chí hướng của chúng ta phải đủ mạnh, tổ chức của chúng ta phải đủ hùng cường. Dù ở đâu thì mỗi người phải tự thể hiện và khẳng định giá trị của bản thân, vì thế chúng ta đều ý thức cao là phải làm tốt chỗ của mình hơn là chạy tìm chỗ tốt, ngày đêm bên nhau cố gắng thay đổi và hướng tới những giá trị con người thành đạt và lòng yêu Tổ quốc Việt Nam. Đứng trước các Bạn, tôi tuyên thệ trách nhiệm và lương tâm của mình luôn nỗ lực để là người Thuyền trưởng xứng đáng của các Bạn trên con Tàu Topaco ! Xin cảm ơn tất cả từng người và gia đình các bạn – những chiến binh của tôi ! Dưới thân tàu đang đi, mặt nước mênh mông và xanh ngát của Đại dương, trong đó muôn vàn những hạt nước li ti đã được làm tung lên bởi động lực con Tàu ! Tiến lên, hướng tới tương lai !
Nguyễn Ngọc Vinh
Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm giám đốc Công ty cổ phần công nghiệp xây dựng Toàn Phát.
