Lãnh đạo Quốc gia

Nhân kiệt như Sao buổi sớm’ nghĩa là luôn có! Vấn đề là Xã hội có thể phát hiện ? Nhân dân có quyền bình chọn? Nền chính trị có tầm định vị được họ vào chỗ xứng đáng? Sau đó mới trở thành ‘Lãnh đạo xuất sắc’ được! Cho dù có thể một Ngôi Sao nào đó lao thẳng vào Trái Đất gây nên những ‘biến động’ to lớn với Quốc gia, thậm chí tầm Thế giới! Sao như thế thường là Nhân vật siêu thường , hoặc Thánh nhân! Nếu có thế sẽ luôn gây ra thiệt hại lắm thay!

Vì vậy, tôi đơn giản hoá bằng 5 điều cốt yếu dưới đây về ‘Lãnh đạo Quốc gia xuất sắc’ để không phải mong có Sao nào lao vào bất đắc dĩ mà tai ương cùng vận!

Khước từ cách của ‘con sâu cái kiến bàn mãi chuyện trong đám cỏ, tầm ngọn cỏ’ thì mãi mung lung…. Chúng ta hãy vút lên cao bằng sải cánh của Đại Bàng !!!

Chẳng mong lãnh đạo hiện nay được hay hơn như họ đã mưu chước, trưng trổ !

Nhưng chúng ta có quyền hy vọng Quốc gia sẽ có người kiệt xuất! Vì Dân tộc và Đất nước ta vốn tươi đẹp đến thế!

TƯ TƯỞNG

. Nhà nước pháp quyền, tạo dựng xã hội dân sự,

vì con người, quyền tối cao và cuối cùng thuộc về Nhân dân

. Nhận thức minh huệ về thời đại, thay đổi thức thời,đổi mới tích cực và cải cách phát triển

. Loại bỏ những rào cản nội tại nhằm phát huy mọi tiềm năng nhân dân, lợi thế Đất nước, củng cố sức mạnh Quốc gia

ĐIỀU HÀNH

. Dựa trên các chuẩn mực văn minh, tiến bộ chung, vận hành các hoạt động tôn trọng cơ chế thị trường

. Đưa các tổ chức quốc tế và xã hội vào quá trình hoạch định chính sách và giám sát, giảm tối đa các dạng thức xung đột

. Đạt ‘5 CHÍNH’, tổ chức đề nguyên, kháng thể cao, miễn nhiễm tệ nạn, tự phát hiện và phòng chống tốt với bệnh tật

NÂNG TẦM

. Chiều 1: xác định mạch lạc khuynh hướng vĩ mô, hoạch định lộ trình tương lai đúng, chuẩn, phát

. Chiều 2 : Phát triển quan điểm (TRỌNG? / DUNG?) quy chiếu vào hệ giá trị cao hơn mạnh hơn xa hơn

. Chiều 3: mở rộng không gian tương tác Toàn cầu, vị thế Quốc tế, khai mở, hiện thực những cơ hội lớn

NGOẠI GIAO

. Có nhân cách đẳng cấp, phẩm chất siêu việt, tinh thần thượng tôn Quốc gia, mang quyền lực mềm

. Loại bỏ tư duy phe phái và ‘kẻ thù truyền kiếp’ thay bằng nỗ lực kiến tạo sân chơi và tìm đối tác hữu ích

. Có được sử ủng hộ sâu rộng của các tổ chức xứng đáng và huy động hậu thuẫn to lớn của Nhân dân

QUYẾT ĐỊNH

. Thu thập thông tin khách quan chân thực và xác định đúng vấn đề cốt lõi, định hướng chiến lược

. Cân nhắc về tính tối ưu: %chi phí hiệu quả * ( kết quả tốt Hiện tại / vấn đề xấu Tương lai )

. Chia quyết định lớn thành sự phân cấp uỷ quyền với ngân sách tiết kiệm và định vị mục tiêu

Kết: tôi ngồi trên máy bay viết bài này, nghiệm về sự tất yếu: từ Nhân dân đến Thịnh vượng :

mong muốn sẽ hành động / hành động thành phong trào / phong trào cần lãnh đạo / lãnh đạo truyền tín đức / tín đức sinh đạo pháp / đạo pháp ắt Thành công!